职业生涯的5个阶段
从时间和窝对职场保持新鲜感和年轻活力的角度来看,职业主要分为5个阶段:职场“蜜月期”——职场“适应期”——职场“挫折期”——职场淡漠期”——职场平稳期。
职场“蜜月期”:这时的我刚走出校园,步入职场,对职场的一切人和事充满了新鲜感,对工作有着很高的热情和期望。工作时充满了激情,对工作上任何事情都充满好奇,有试一试的冲动。
职场“适应期”:我逐步开始开始学习岗位知识,接受高强度的工作内容和单一的工作环境,慢慢的从对岗位一无所知到可以独当一面,渐渐进入角色,并且适应了重复且频繁的工作。
职场“挫折期”:面对高强度乏味的工作内容和单调的工作环境,而升职加薪受阻,我开始对工作缺乏热情,身心疲惫。
职场“淡漠期”:因升职加薪受阻或个人能力得不到肯定,我渐渐觉得很多工作做不做都无所谓。因为不做领导不会批评,做好了是应该的,出错了反而要承担责任,开始对所有的事和人抱着消极态度不闻不问,无法再继续高效完成工作。
“事业平稳”阶段
工作十多年以后,你已经步入“事业平稳期”,前期职场“蜜月期”、职场“适应期”、职场“挫折期”、职场淡漠期”已经为你留下了几多积淀。在这个阶段,你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场,不能有丝毫的松懈,所以你可能会感觉很累、很辛苦,不过你见得多了,承受压力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。
什么是职场,普通的理解职场就是工作的场所,只要走工作的人就是职场。职场是一个人的职业生涯的中战场,也是一个人要在职业生涯中挑战自我不断的突破,应对不同的竞争关系的pk场。
职场也可以理解为一个自我成长且持续展示自我成就的人生舞台,通俗一点就是你必须凭借自己的不断成长以赚钱来养活自己以及家人。
那么你真的了解职场吗?
职场的本质就是利益争夺场,在上场前,有人已经做了很多年的准备,具备一定的技能;有人准备的少,只能见机行事;有人道行高深,所具备的知识和学问到达顶端,上场了就直接占领一个地盘;有人只能靠一些花言巧语或者其他方法想办法争夺利益。
同时职场的本质也可以理解为交换。能力换价值。人与人的关系本质,也是交换。所以,要提高能力,换来好工作和好人缘。
职场就是谋生的圈子,比取经还千辛万苦,但是经历了才是人生的赢家,甭管你学到什么,获得什么,你永远比没有在职场过的人,更加有阅历,经历的可以是人、事、物,还可以让你受益终生,等到年过花甲,跟后代讲起来也可以是译本无人看过的书,每个人都不一样,人活着是吃苦的,职场也是吃得苦中苦,做得人上人,一种人生的体验。
职场也是人生生活的一部分,很重要的一部分,不管你是做工人还是做老板,其实你都是职场上的一分子,只是职场的高度不同。不可否认,一个人的职场高度是人们评价一个人成功与否的重要标尺之一。在职场上混得风生水起的,在生活中也不会太差。职场是一个人的成长历程的战场,前进胜者高位,后退败者庸庸碌碌。
身为一名工作了20年的老员工来说,我认为真正的工作经验就是你在经历过很多的事情之后。我练了很多的事情,总结出来的经验。这些个东西我才认为是真正非常重要的工作经验。他需要时间和事件的磨合。工作经验就意味着你在进行某一个工作,工作了很长时间,所遇到的挫折和经历总结出来的。
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