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对于中职生的职业生涯发展来说,所学专业对应的职业群有两类:适合中职生横向发展的职业群和适合中职生纵向发展的职业群。
一、适合中职生横向发展的职业群:
1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为首次就业是择业面的拓展或今后可能转岗的职业。
2、计算机及应用专业的中职毕业生,既可以到计算机公司当职员,从事计算机及相关软硬件产品的销售、储运工作,体统集成工程项目市场的工程施工及有关技术支持工作,软硬件产品的售前、售后客户服务、技术咨询、软件编码,用户初级技术培训、操作培训工作等,也可以到制造业当技术工人,从事计算机控制机器设备的操作、测试、维修工作,还可以到机关、企事业单位任职,承担计算机机房和微机室的操作、管理、维护和网络系统维护,办公室报表处理、打印、打字、复印、电脑控制设备操作,娱乐服务场所的计算机管理与维护等工作。
3、即使是一些针对性很强的专业,中职生就业时也有相当大的选择空间,可以按自己的个性特点择业。例如,汽车制造与维修专业、汽车运用于维修专业的毕业就业时,可以在汽车制造、汽车维修、汽车检测、汽车销售、汽车驾驶、交通运营等多种岗位中进行选择。
4、而保安专业所对应的职业群,也包括押运业务保安、巡逻业务保安、场所业务保安、守护业务保安、消防业务保安等。
5、理清适于自己横向发展的职业群,不但能帮助我们深入了解自己所学的专业而且能开阔我们的思路,使我们在一职业群中找到适合自己的职业。当然,在清理这一职业群时,要筛选出适合中职生的职业。有些岗位适合大学生,有些岗位适合中职生,有些岗位则既录用大学生,也录用中职生。
6、在这类岗位上,大学生有理论功底深的长处,中职生有动手能力强的优势。只要中职生善于扬长避短,会有越来越多的用人单位更倾向于中职生。适于中职生横向发展的职业群,不但为中职生首次提供了比较宽的范围,而且为他们今后调整职业生涯发展方向提供了可能。
二、适合中职生纵向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
专业选择与职业规划的关系
近年来就业形势严峻,许多高考生及其父母在大学专业选择上都希望找到既符合自己兴趣又合乎社会需要的专业。因为这样不仅在大学学习时得心应手,将来工作更是水到渠成。从这个意义上来说,大学专业的选择与未来职业以及长远的人生规划是直接相关的。大学专业的选择,就是人生规划的第一步!
很多考生在面临专业选择的时候都会陷入很多误区,例如:缺乏对自己和专业的了解、听从家长的安排,唯命是从、盲目的跟风等等。如何避免这些误区呢?爱思创我在这里给大家一些参考建议:
1、了解自己的真正兴趣所在,并对这些专业进行深入了解。可以登录相关专业学校的网站,了解一下专业培养的方向,开设的主要课程内容,以及毕业生的大概去向。这样就对自己要选择的专业有了一个大概的认识。然后确认一下这些课程是不是自己感兴趣的,对于未来可能从事的工作是不是同样有热情。如果觉得没兴趣,千万别勉强自己,毕竟兴趣才是学习的动力,如果兴趣不复存在,大学四年将过得很有压力。
2、考生对于家长的建议既不要轻言不顾,也不要盲目听从,要有取舍地全面把握。家长是站在一个过来人的角度,给一个现代人自己的建议,不可避免地常与孩子想法产生冲突,但是,要明确,最终面对大学四年的,还是考生自己。因此,考生要深入想一下,什么是自己想要的,如果听从父母的建议,自己是不是能够按照父母设计的路线一直走下去呢?
考生可以与通过与家长的沟通,取得家长的理解,当然,考虑到自己的阅历尚浅,也可以在老师或师兄师姐的帮助下,取舍性地采纳家长的建议。最重要的是,无论你最后是坚持了自己的意见,还是屈从了父母的想法,都要先让自己爱上未来相伴四年的专业,才能心甘情愿地努力下去。
3、跟风是最不明智的。如果是在没有考虑自己兴趣的情况下跟随大流,一旦大势已去,很容易被大流摒弃而落下。当时的风潮只能说明当时的现实状况,这是由于当时的社会情形造成的,而你面对的是未来,你就要带着一个发展的目光去分析:这个专业是不是自己兴趣所在呢;这个专业是不是适合自己呢;按如此情形膨胀下去,会不会出现饱和现象呢;自己可不可以另辟蹊径,找到一个随社会情形发展而踊跃而出的黑马型专业呢等等。
所以,选好选对专业与考生们以后的职业规划有很大的关系,考生们一定要慎重选择!
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大学专业选择与职业规划
第一类:工具类专业
这类专业的特点是专业本身只是一种工具,其行业性特点不强比如说象语言类专业,管理类专业等等。对于这类专业,要想获得比较好的职业发展,最关键的选择是要入行,否则想获得职业的可持续发展非常之难,职业之路会越走越窄。我们可以利用语言优势,拓宽行业选择,比如利用英语的优势进入外企或者海关,比如利用英语的优势去做销售或者人力资源,比如利用英语的优势去做导游等等。
另一个和这个类似的例子就是管理。管理似乎是个非常高尚的工作,很多人说不清道不明的时候往往就来一句我是从事管理工作的。为数不少的人上大学读企业管理专业,好像还很热门;至于管理的升级版MBA的热度更是一直有增无减。但是我们在组织中进行工作的,无论是企业还是政府部门,无论从事哪个具体职位,都是需要了解管理知识的;现实中也很少有哪个企业设置专门的管理职位。而且,如果你不是家族企业继承人,几乎不可能一毕业就因为你的专业是管理就会聘用你进入公司的`管理层。这样,我们就必须从企业的基层做起,有良好的管理知识,好处就在于我们不仅了解管理者还了解被管理者,如果一个基层员工知道企业的发展方向会关注企业的管理问题,那么这个职工早晚会爬到管理层。只有深入到具体的基层中,才能有众多发展。
第二类:职能性专业
这类专业本身就是为企业的职能而设定的,比如财务、人力资源、营销、投资等等。这类专业的职业生涯其实是最容易规划的,只要坚定的沿着自己的方向走下去就能够成为一个领域的高薪人士。对于这类专业,需要注意的一是要尽可能的选择一定规模的企业,因为只有这样这类专业才能够发挥作用,创造更大的价值,个人的发展空间才会大。
第三类:行业型专业
这类专业一看名称就知道你应该进那个行业,比如化学工程、造纸、通讯等等。这一类的专业当然你能够喜欢那是最好,直接进入和其相关的行业,踏踏实实去做,一步一步成为行业的专家或者高级管理者。不喜欢找一个方向去做也能够取得成功。
第四类:研究性专业
比如什么考古、马列之类的专业。如果喜欢这类专业,那就干脆一路读到博士,老老实实呆在大学或者研究所做研究,实在耐不得寂寞可以做个兼职之类的,收入也不见得低。应用数学专业,物理学专业通过考研(微博)二次革命过渡
第五类:垃圾类专业
这类的设置有很多,几乎就等于没有专业,甚至有时候还会限制一个人的发展,这时候最好的做法恐怕是只能忘记专业靠个人素质谋求长远发展了。
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