父亲生病和工作怎么选择 父亲生病和工作怎么选择家人

　　本文目录

　　

1. 父亲生病了,很严重,当子女的应该怎么办
2. 在你升职考核的时候父母生病需要照顾,你会怎么选择
3. 父母生病需要人照顾时,你会放弃工作去照顾他们吗

父亲生病了,很严重,当子女的应该怎么办

　　父母就是子女的天，每个子女都不能坦然地面对父母的离开！在面对父母的重病，难免有无能为力的自责与无助，不管怎么选择心中都还是会有遗憾，所以只能尽量做到问心无愧。

　　其实，在老人最后的日子里，让老人缓解痛苦，帮助老人了却未实现的心愿，让其生活愉快、舒心不失是一种好的选择。子欲养而亲不待是每个子女最遗憾与痛苦的事情。趁我们的亲人还健在的时候，多陪伴他们，才是对他们最好的爱。

　　多陪陪父母

　　在父母生病时候孩子去陪护这是责任和义务，同时这样也是报答父母的一种表现，父母把孩子养育成人，当他们有事情的时候，正好就是孩子该做表现的时候了。

　　为人父母，心里想的、念的还是自己的孩子。所以我们为人子女，不要嫌老人啰嗦，不要嫌老人生病了给我们添麻烦，因为老人在世的时候，是作为子女体现恩义和情义的时候，希望大家真正能把孝心去好好落实。

　　

在你升职考核的时候父母生病需要照顾,你会怎么选择

　　我会选择照顾父母，既然是升职考核以后多的是机会，父母不能没人照顾。

　　对于这种情况，如果不能妥善处理，不仅不利于工作任务的顺利完成，给单位造成不可挽回的损失，而且也会耽误母亲的病情。我必须慎重处理，具体我会这么做：

　　第一，询问母亲的病情，告知医院全力治疗，并告知不能立即前往医院的原因，但会想办法尽快赶往医院。针对治疗费用的问题，我会询问医院是否有网络缴费渠道，如果有，那么网络缴费，如果没有，承诺一定会后续补缴。针对签字问题，是否也可以通过电子版签字，如果不能，那么告知医院可以由父亲或其他亲友代签。

　　第二，迅速联系父亲，如果父亲正在陪同母亲，我会安抚父亲并嘱咐父亲照顾好母亲，承诺工作任务完成后会马上前往医院，告知父亲有情况随时保持沟通。如果父亲未在医院，我会通知父亲，让他迅速赶往医院。如果父亲也不能立即前往医院，我会嘱咐父亲联系其他亲友，让亲友迅速前往医院。

　　第三，处理完毕之后，分析一下目前任务的完成情况。如果任务接近完成，那么我会和同事迅速完成任务，同时，向领导说明母亲的情况，请求立即前往医院。如果任务正在进行到重点环节，那么我将调整好心态，以工作为重，保质保量完成任务。

　　第四，任务处理完以后，上报请领导审查。审查通过以后，告知领导关于我母亲入院的情况，第一时间赶往医院照顾母亲，向母亲道歉解释，取得母亲的谅解和支持，并向其他亲友表示感谢。在母亲出院以后注意父母的日常体检，随时关注身体情况。

　　

父母生病需要人照顾时,你会放弃工作去照顾他们吗

　　你是矛盾的。你现在矛盾的其实不是陪伴和裸辞的问题。

　　你矛盾的是你内心中那种既定事实突然被打破后的无法掌控感与无动于衷带来后果的碰撞。

　　你的潜意识告诉你，你不能辞职，要不就没有收入维持下去了，这毕竟不是一个人的事情，也是一家人的事情。然后给自己找出很多理由来解释给自己听。催眠自己、让自己认为这是对的。

　　然而，你的本能告诉你，你要辞职，你需要去陪伴老父亲。这样父亲才能康复的更快，或者走的时候没有遗憾。就像从前父母对你那般温暖的关怀一样。

　　每个人都会老去，将心比心。当你老了，病了，你希望你的子女因为工作问题不来照顾你，一直在输送金钱么？真的需要么？现在你知道他们想要的是什么么？他们只是想确定你是不是在乎他们，哪怕来不了的时候打个电话，视频下也是很好的。

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　　其实中国现代教育有很多缺陷。太注重应试教育，太注重能力的培养了，忘了孔孟之道。不仔细研读先贤之道。

　　百善孝为先。何为孝？

　　易地而处，如果你患癌了，你的父母会因为年龄大，因为异地太远，不来看望你？一直给你输送金钱，不来陪伴你？

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　　不要在纠结什么工作不工作的问题，那些都是借口。你父亲需要的是心灵的慰藉，而不是那些美轮美奂的托词。他嘴上不说，但是心里会想的。每个人受伤后都会更敏感的，他们希望被照顾。所以不要瞻前顾后。